Kündigung Verbund

Zum Glück ist das selten. Aber jedes Jahr gibt es ein paar Situationen, in denen wir unseren Anwalt einschalten müssen. Organisationen, die keine Kündigungen akzeptieren, die eine telefonische Kündigung verlangen oder die behaupten, dass sie keine Kündigung erhalten haben. Der Vorteil ist, dass ein Brief von einem Anwalt Wunder wirkt; wo wir manchmal Schwierigkeiten haben, am Kundendienst vorbeizukommen, erhält ein Brief von einem Anwalt sofort die notwendige Aufmerksamkeit von Organisationen. Wir bieten unseren Nutzern diesen Rechtsbeistand kostenlos an.

Sie können bei Verbund telefonisch kündigen, aber es besteht die Möglichkeit, dass der Mitarbeiter von Verbund versucht, Sie zu überreden, nicht zu kündigen. Wenn Sie dem widersprechen können, ist eine telefonische Kündigung sinnvoll, denn dies ist wesentlich schneller als eine schriftliche Kündigung. Wenn Sie lieber nicht telefonisch kündigen möchten, können Sie bei Verbund auch schriftlich kündigen. Hier können Sie mit einer Bearbeitungszeit von bis zu 30 Tagen rechnen. Haben Sie nach 30 Tagen noch nichts gehört? Dann wenden Sie sich an unseren Kundenservice und wir rufen Sie umgehend zurück!

Ein Hauptgrund, warum viele ihre laufenden Verträge kündigen, ist das Sparen von Geld. Es häuft sich schnell an – viele haben so viele dieser Verträge, dass die monatlichen Kosten ziemlich hoch werden können. Besonders schockierend wird es oft, wenn man die jährlichen Kosten berechnet. Dann entschließen sich viele dazu, teure, ungenutzte oder nicht mehr benötigte Dienste zu beenden.